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Recibo de pagamento de salário - Modelo de documento

Comentário - Previdenciário/Trabalhista - 2016/2436

O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um) mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.

Assim, nada impede que as partes (empregado e empregador) estipulem o pagamento do salário por dia, semana, quinzena ou mês. Quando o pagamento for estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido.

Diante dessa regra legal, é aconselhável que o empregador entregue ao empregado recibo de pagamento de salário, consignando o salário bruto, os descontos legais e o salário líquido.

 
Para saber mais sobre o tema consulte o nosso Roteiro "Salário e remuneração do trabalhador - Roteiro de Procedimentos".

A seguir modelo de recibo de pagamento de salário:

Modelo de recibo de pagamento de salário de empregado

Fundamentação: art. 459 da ( continua ... )

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