Recibo de pagamento de salário - Modelo de documentoComentário - Previdenciário/Trabalhista - 2016/2436
O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um) mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.
Assim, nada impede que as partes (empregado e empregador) estipulem o pagamento do salário por dia, semana, quinzena ou mês. Quando o pagamento for estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido.
Diante dessa regra legal, é aconselhável que o empregador entregue ao empregado recibo de pagamento de salário, consignando o salário bruto, os descontos legais e o salário líquido.
Para saber mais sobre o tema consulte o nosso Roteiro "Salário e remuneração do trabalhador - Roteiro de Procedimentos".A seguir modelo de recibo de pagamento de salário:
Modelo de recibo de pagamento de salário de empregado
Fundamentação: art. 459 da ( continua ... )
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