Contratação de trabalhador temporário - Principais documentosComentário - Previdenciário/Trabalhista - 2017/5150
Sumário
I - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
II - Contrato entre as empresas
III - Contrato de trabalho
V - Declaração para recebimento de vale-transporte
VI - Recibo de vale-transporte
VII - Recibo de pagamento
VIII - Folha de pagamento
IX - GFIP/SEFIP
X - Consultoria Thomson Reuters
Segue relação dos principais documentos que devem compor a contratação de trabalhador temporário.
Alertamos que referida relação não é exaustiva, uma vez que outros documentos poderão ser apresentados, desde que a legislação em vigor seja observada.
I - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
Preencher a CTPS do trabalhador com todas as informações relacionadas à admissão.
O prazo de anotação e devolução da CTPS é de 48 (quarenta e oito) horas contadas de seu recebimento.
Acesse o modelo de recibo de entrega de CTPS. ( continua ... )
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